Опрос показал, какие вакансии ищут учащиеся и какие зарплаты их устроят.
2 июля, АВРОРА⭕МЕДИА. Большинство студентов выбирают официальное трудоустройство и готовы работать не по специальности. Популярны торговля, IT и подработки с гибким графиком.
Журналистское исследование, проведённое среди студентов Хабаровского края, выявило ключевые предпочтения молодёжи в вопросах летнего трудоустройства. Участникам были заданы шесть вопросов:
- Какой вид занятости они рассматривают на лето?
- В какой сфере хотели бы работать?
- Какой график им удобен?
- Какой минимальный уровень зарплаты приемлем?
- Готовы ли они работать не по специальности?
- С какими трудностями сталкиваются при поиске?
Что показал опрос
- 45% студентов планируют официальное трудоустройство,
- 30% склоняются к разовым подработкам,
- лишь 15% заинтересованы в стажировках по специальности — вероятно, из-за ограниченного числа таких предложений в регионе.
Наиболее привлекательными сферами оказались:
- торговля, общепит и сфера услуг — 35%,
- IT и цифровые технологии — 25%.
А вот туризм, несмотря на сезонный потенциал, интересует только 8% опрошенных.
Опрос также выявил повышенный интерес к гибкому графику (40%), что может объясняться особенностями транспортной доступности и структуры местного рынка труда. Половина студентов назвали приемлемым уровень зарплаты в пределах 20–35 тысяч рублей, что соответствует среднерыночным показателям по региону. Кроме того, 55% готовы работать вне рамок своей специальности, демонстрируя практичный подход к сезонной занятости.
Куда стоит идти работать студенту летом
Эксперты выделяют два ключевых направления:
1. Работа с упором на доход.
Наиболее выгодные вакансии предлагают службы доставки («Хабаровск Доставка» и др.) — при активной занятости возможен заработок до 50 000 рублей в месяц. Ещё один стабильный вариант — трудоустройство в крупных торговых сетях, таких как «Супермаркеты ДВ».
2. Работа с перспективой.
Речь о стажировках и временной занятости, которая позволяет накапливать профессиональный опыт. Востребованы стажёры в IT-компаниях («Дальневосточные цифровые решения»), помощники в туристических агентствах (особенно на речных круизах по Амуру), а также сотрудники в логистических и транспортных компаниях.
Что важно учесть
Поиск работы в регионе нередко осложнён географическими особенностями: часть перспективных вакансий находится за пределами центральных районов. Это требует от студентов продуманного подхода к организации транспорта и возможного проживания.
Стоит обратить внимание на портовую сферу и логистику — эти направления традиционно активизируются летом и нередко становятся отправной точкой в карьере.
Где искать вакансии
Для поиска летней подработки студенты могут использовать:
- портал «Работа ДВ»,
- ярмарки вакансий при вузах,
- специализированные телеграм-каналы.
Вывод
Лето — это не только возможность заработать, но и шанс определить профессиональные интересы и получить первые навыки. Студентам важно не бояться выходить за рамки привычных сфер, заранее планировать поиск и использовать доступные местные ресурсы. Особенно перспективны для региона IT, логистика, ритейл и сфера услуг.
Автор: Рудая Ангелина
