В Министерстве здравоохранения и Фонде обязательного медицинского страхования заговорили о необходимости повышения зарплат медицинским работникам. Правительство планирует пересмотреть доходы служащих здравоохранительной сферы в семи регионах России.
Счетная палата (СП) РФ проверила программу совместного финансирования расходов медорганизаций на оплату труда врачей и среднего медперсонала за счет средств нормированного страхового запаса (НСЗ) Фонда ОМС и установила, что реализация программы проходит неэффективно.
Регулирующие государственные органы, основываясь на выводах СП, разработали план действий, направленных на повышение оплаты труда врачам. Депутат Государственной Думы Татьяна Кусайко сообщила, что предварительный проект, в рамках которого будут менять систему расчета зарплат для врачей, будет внедрен в 7 регионах России в скором будущем.
По словам Татьяны Кусайко, у медицинских работников повысится и доля оклада в заработке, и сам доход. Правительство обещает, что планируемый пересчет не понизит зарплату. Это означает, что доход может стать выше, но точно не опустится ниже прежнего уровня.
В отчете СП говорится, что выделенные ФОМС средства, которые были направлены на увеличение доходов врачей, в первом полугодии 2021 года использовались «недостаточно эффективно». Уточняется, что для этих целей был установлен бюджет в размере 18,3 млрд рублей.
Ректор ВШОУЗ и представитель центроштаба ОНФ Гузель Улумбекова считает, что установленный минимум дохода медицинских работников должен соответствовать окладу военнослужащих.
Медицинским специалистам необходимо установить одинаковый размер зарплаты, независимо от региона, в котором они работают и проживают. Медики так же, как и военные, отвечают за безопасность страны и ее граждан. Оклад высококвалифицированных специалистов должен составлять 4 МРОТ (прим. ред. – минимальный размер оплаты труда) и 2 МРОТ должен быть оклад у медсестер. Преподаватели направлений, непосредственно связанных с медициной и сферой здравоохранения, должны иметь зарплату не ниже 6-8 МРОТ, — резюмировала Гузель Улумбекова.
Напомним, что в сентябре 2021 года уже поднимался вопрос о необходимости модернизировать систему здравоохранения. Одной из основных проблем в России считают дефицит медработников, особенно в регионах, отдаленных от центральной части страны.
Повышение зарплат могло бы вернуть интерес у молодых людей к медицинским специальностям. В перспективе, это позволило бы сократить нехватку кадров на 30-45% уже в ближайшие 10 лет, считают эксперты.
