fbpx
Подписаться на рассылку
актуальные новости I достоверная аналитика
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
03:26
06.07.2025
¥

Y VS Z: НА КАКИЕ ЖЕРТВЫ ГОТОВЫ ПОЙТИ ДВА ПОКОЛЕНИЯ РАДИ КАРЬЕРЫ

Исследователи сервиса по поиску работы и подбору сотрудников Superjob провели опрос, направленный на выявление факторов, которыми готовы пожертвовать два разных поколения — Y и Z. В результате было выявлено, что обе категории могут поставить карьеру на первое место в иерархии приоритетов. Однако, в зависимости от возраста они менялись.


Напомним, к категории Z авторы исследования приписывают россиян 1997–2012 годов рождения. К Y — родившихся в 1981–1996 годах.

28% представителей поколения Z сообщили, что ради карьерного роста они могут пожертвовать отдыхом и каким-либо досугом. 25% из них готовы сократить время общения и встреч с друзьями и приятелями. 24% заявили о том, что не они против позже спланировать создание семьи или зачатие ребенка.

29% респондентов категории Y рассказали, что для достижения определенных успехов на работе готовы переехать в иной населенный пункт. На ограничение общения с друзьями пойдут 28% опрошенных. Построить собственную семью только после достижения больших карьерных успехов согласны лишь 12% респондентов.

Говоря о ненормированном графике работы, свою трудоспособность в таких условиях подтвердили люди из поколения Z – 22%. В то время как среди представителей категории Y соглашаются на отсутствие режимности только 18%.

После того, как сервис решил сузить круг респондентов до начальников и директоров было выявлено, что именно частые задержки на работе являлись ключевым фактором достижения успеха в карьере. Из 500 опрошенных о том заявили 56%. В то же время 52% руководителей отметили, что им приходилось сталкиваться с достаточно нервозной работой.

На длительное время разлучаться с семей готовы были только 13% людей из категории Y и 18% из поколения Z. При этом 40% директоров сообщали, что им приходилось сталкиваться с такими условиями работы.

Подводя итог исследования, эксперты резюмировали, что люди, родившиеся в 1981–1996 годах намного реже готовы идти на определенные риски, нежели чем опрошенные 1997–2012 годов рождения.

Данный опрос проходил в период 11-16 февраля 2021 года. Респондентами стали люди из разных регионов. Их общее число составило около 500 человек. Опрос среди директоров проводился с 11 февраля до 9 марта 2021 года.


™️

Информационные ресурсы AURORA

©️Telegram | AURORA_MEDIA
©️YouTube | AURORA_MEDIA
©️Phone | +7 (4212) 900-900
©️WhatsApp Telegram WeChat | +79098007111
©️MediaGroup | @group_aurora @aurora_group
©️E-mail | media@auroragroup.info
©️Web | AURORA.RED

Была ли эта статья интересной?
МЫ В СОЦСЕТЯХ:
Читайте также
13.02.2025
Криптовалюта Трампа резко взлетела в цене
13.02.2025
«Нужно ослабить Россию на поле боя». В Европе недовольны переговорами Трампа и Путина
13.01.2025
Госдума намерена заняться вопросами СВО, миграции и иноагентов
19.12.2024
Путин объявил о рекордно низком уровне безработицы в России и росте экономики 
06.11.2024
AP: Трамп опережает Харрис по числу голосов выборщиков 
16.10.2024
В Госдуме призвали урегулировать цены на сливочное масло
24.09.2024
В сентябре на четверть больше россиян отдыхали за границей
23.08.2024
Южная Африка увеличит поставки фруктов и вина в Россию
23.08.2024
Пентагон: у США остаются вопросы по поводу целей вылазки ВСУ в Курской области
29.07.2024
Зеленский: Киев начинает обсуждение территориальной целостности
24.07.2024
США закупили у Китая легковых авто на рекордную сумму
15.07.2024
Байден раскрыл подробности расследования дела о покушении на Трампа

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Поздравляем, вы подписались на рассылку информационного агенства aurora media
​680022, Хабаровск, Больничная 8б
бизнес центр Аврора
Подписаться на рассылку