fbpx
Подписаться на рассылку
актуальные новости I достоверная аналитика
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
07:15
29.03.2024
¥

Y VS Z: НА КАКИЕ ЖЕРТВЫ ГОТОВЫ ПОЙТИ ДВА ПОКОЛЕНИЯ РАДИ КАРЬЕРЫ

Исследователи сервиса по поиску работы и подбору сотрудников Superjob провели опрос, направленный на выявление факторов, которыми готовы пожертвовать два разных поколения — Y и Z. В результате было выявлено, что обе категории могут поставить карьеру на первое место в иерархии приоритетов. Однако, в зависимости от возраста они менялись.


Напомним, к категории Z авторы исследования приписывают россиян 1997–2012 годов рождения. К Y — родившихся в 1981–1996 годах.

28% представителей поколения Z сообщили, что ради карьерного роста они могут пожертвовать отдыхом и каким-либо досугом. 25% из них готовы сократить время общения и встреч с друзьями и приятелями. 24% заявили о том, что не они против позже спланировать создание семьи или зачатие ребенка.

29% респондентов категории Y рассказали, что для достижения определенных успехов на работе готовы переехать в иной населенный пункт. На ограничение общения с друзьями пойдут 28% опрошенных. Построить собственную семью только после достижения больших карьерных успехов согласны лишь 12% респондентов.

Говоря о ненормированном графике работы, свою трудоспособность в таких условиях подтвердили люди из поколения Z – 22%. В то время как среди представителей категории Y соглашаются на отсутствие режимности только 18%.

После того, как сервис решил сузить круг респондентов до начальников и директоров было выявлено, что именно частые задержки на работе являлись ключевым фактором достижения успеха в карьере. Из 500 опрошенных о том заявили 56%. В то же время 52% руководителей отметили, что им приходилось сталкиваться с достаточно нервозной работой.

На длительное время разлучаться с семей готовы были только 13% людей из категории Y и 18% из поколения Z. При этом 40% директоров сообщали, что им приходилось сталкиваться с такими условиями работы.

Подводя итог исследования, эксперты резюмировали, что люди, родившиеся в 1981–1996 годах намного реже готовы идти на определенные риски, нежели чем опрошенные 1997–2012 годов рождения.

Данный опрос проходил в период 11-16 февраля 2021 года. Респондентами стали люди из разных регионов. Их общее число составило около 500 человек. Опрос среди директоров проводился с 11 февраля до 9 марта 2021 года.


™️

Информационные ресурсы AURORA

©️Telegram | AURORA_MEDIA
©️YouTube | AURORA_MEDIA
©️Phone | +7 (4212) 900-900
©️WhatsApp Telegram WeChat | +79098007111
©️MediaGroup | @group_aurora @aurora_group
©️E-mail | media@auroragroup.info
©️Web | AURORA.RED

Была ли эта статья интересной?
МЫ В СОЦСЕТЯХ:
Читайте также
16.06.2023
Зеленский: ВСУ на линии соприкосновения сталкиваются с очень жестким сопротивлением
16.06.2023
Минобрнауки создаст учебник истории для вузов с разделом об СВО
16.06.2023
«Росатом» построит первую в мире АЭС мощностью до 10МВт на Чукотке
16.06.2023
Глава «АвтоВАЗ»: семейство обновленных Lada Granta назовут Iskra
15.06.2023
Эксперт: цены на кофе в России могут вырасти в 2023 году
15.06.2023
В России начинаются испытания прибора, убивающего опухоль ультразвуком
14.06.2023
Сбер: мошенники стали отправлять россиянам «удостоверения сотрудников банка»
14.06.2023
Путин сообщил, что Минобороны не видит необходимости дополнительной мобилизации в России
14.06.2023
Путин денонсировал договор с Украиной о сотрудничестве в Керченском проливе
14.06.2023
Путин подписал закон о регулировании табачного рынка
14.06.2023
В Госдуму внесли законопроект об освобождении мобилизованных от уголовного наказания
13.06.2023
Врач назвал самый коварный алкогольный напиток

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Поздравляем, вы подписались на рассылку информационного агенства aurora media
​680022, Хабаровск, Больничная 8б
бизнес центр Аврора
Подписаться на рассылку