В новом учебном году более 350 молодых педагогов приступили к работе в образовательных учреждениях Хабаровского края. 130 из них будут трудиться в отдаленных территориях, в том числе в Тугуро-Чумиканском, имени Полины Осипенко, Ульчском и Охотском районах
Как сообщил в министерстве образования и науки края, по целевому обучению привлечен 51 педагог, 9 – получили высшее образование на условиях предоставления образовательного кредита за счет средств краевого бюджета.
Среди тех, кто впервые трудоустроился в школу в этом году, есть и представители педагогических династий. Так, в краевой центр образования пришла работать учителем начальных классов Полина Сергеева. Мама молодого педагога работала учителем русского языка и литературы, бабушка трудилась воспитателем в детском саду, а прабабушка – инспектором в сфере образования.
– Профессию педагога выбрала, потому что дети полны энергии, у них всегда горящие глаза, они умеют удивляться простым вещам – это все меня вдохновляет на работу в школе. Коллектив центра встретил меня очень тепло. Здесь работает программа «Школа молодого педагога», где наставники делятся опытом, объясняют, как правильно выстроить урок, организовать детей на работу в классе и коллективе, – поделилась мнением учитель начальных классов КЦО Полина Степанова.
По закону студенты старших курсов педагогических вузов могут начать преподавать, еще не получив диплом. Такой возможностью воспользовалась Екатерина Кива, студентка педагогического института ТОГУ, которая уже второй год преподает биологию для 6-8 классов, не прерывая обучение в вузе. По словам молодого педагога, любовь к предмету у нее появилась на уроках в школе, а сейчас уже сама обучает детей ботанике.
– Привлечению молодых специалистов в отрасль способствует сформированная система мер социальной поддержки. При трудоустройстве они получают единовременное пособие, его размер составляет 8 окладов. В течение первых трех лет работы им назначается повышающий коэффициент в размере 35%. Дополнительно педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, установлен повышающий коэффициент 25%, а также производится компенсация расходов на оплату жилья, отопления и электрической энергии. Педагогам, изъявившим желание работать в труднодоступных и отдаленных территориях края, выплачивается сберегательный капитал в размере до 1,2 млн рублей после трех лет отработки, – рассказали в министерстве.
Напомним, в июне Правительство России распространило действие программы «Дальневосточная ипотека» на учителей и врачей. К этим категориям граждан больше не предъявляются требования по возрасту и семейному положению. При этом для получения господдержки педагог или медработник должен иметь стаж работы по специальности в регионах ДФО не менее пяти лет.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru
