fbpx
Подписаться на рассылку
актуальные новости I достоверная аналитика
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
10:52
08.12.2024
¥

Бум вакансий в 2022 году: кого чаще ищут компании?

Бизнес-среда в России открыла для себя продуктовый подход как новейший метод управления организацией. Это направление привлекает не только крупные технологические компании, но и предприятия с классическим укладом.


В чем заключается продуктовый подход?

Если раньше руководителю или собственнику компании необходимо было содержать целый штат сотрудников, который выполнял функции маркетинга и аналитики, то на настоящий момент с большинством задач успешно справляются продакт-менеджеры. Более того, по данным крупнейшей российской компании в области интернет-рекрутинга HeadHunter, ежегодно количество резюме данных специалистов в базе поисковика растет на 14-16%.

На классическом предприятии есть генеральный директор, финансовый директор, директор по персоналу и так далее. Распределение их ролей производится по функционалу. Продуктовый подход подразумевает, что человек на позиции продуктового директора будет отвечать за развитие определенного продукта компании как отдельной части бизнеса. Этот специалист одновременно взаимодействует с департаментами финансов, маркетинга, HR и другими.

Как показала практика, такой подход позволяет эффективнее управлять бизнесом и показывать наибольший прирост, поскольку собственник снимает с себя часть ответственности и передает одно из направлений бизнеса как самостоятельную единицу под управление соответствующему специалисту. Разделение ответственности происходит не по функционалу, а именно про продуктам бизнеса.

За первую половину 2021 года количество открытых вакансий продакт-менеджеров в России составило около 8,5 тысяч. Анализ показал, что чаще всего на данную должность приходят кандидаты с опытом в продажах и общим стажем более 6 лет.

Спрос на специалистов по продуктовому менеджменту растет параллельно с зарплатой. Это происходит потому, что IT-компании продолжают расти и запускать новые сервисы, а традиционные компании проходят стадию цифровизации многих процессов. Помимо IT-индустрии наблюдается повышенный спрос в следующих отраслях: банковская сфера, телекоммуникации, e-commerce и промышленный B2B-сектор.

Эксперты полагают, что в течение ближайших нескольких лет сложно будет представить руководителя бизнеса, который не будет понимать основ продуктового подхода: гибкой работы без привязки к месту, знания IT-сферы и основ парадигмы принятия решений. И если ранее для понимания основ такой сферы были выделенные люди с должностью BigData менеджер, то скоро аналогичными знаниями будет обладать каждый здравомыслящий руководитель.

Была ли эта статья интересной?
МЫ В СОЦСЕТЯХ:
Читайте также
06.11.2024
AP: Трамп опережает Харрис по числу голосов выборщиков 
16.10.2024
В Госдуме призвали урегулировать цены на сливочное масло
24.09.2024
В сентябре на четверть больше россиян отдыхали за границей
23.08.2024
Южная Африка увеличит поставки фруктов и вина в Россию
23.08.2024
Пентагон: у США остаются вопросы по поводу целей вылазки ВСУ в Курской области
29.07.2024
Зеленский: Киев начинает обсуждение территориальной целостности
24.07.2024
США закупили у Китая легковых авто на рекордную сумму
15.07.2024
Байден раскрыл подробности расследования дела о покушении на Трампа
27.06.2024
В МИД заявили, что Россия рассматривает ответы на санкции Запада
30.05.2024
Трамп заявил, что бомбил бы Москву, если бы конфликт с Украиной начался при нем
28.05.2024
Совершенствование налогового законодательства: обсуждение в Госдуме
23.05.2024
Юрий Трутнев поручил в течение двух недель доработать мастер-план Хабаровска

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Поздравляем, вы подписались на рассылку информационного агенства aurora media
​680022, Хабаровск, Больничная 8б
бизнес центр Аврора
Подписаться на рассылку