Какие выплаты положены беременной женщине

13.08.2021

20:00

Цифровая трансформация и массовая оптимизация государственных и муниципальных услуг призвана упростить процесс обращения граждан Российской Федерации в интересующие их ведомства, а также отказаться от физических документов в обороте.

На сегодняшний день в рамках Федерального проекта «Цифровое государственное управление» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» проводятся мероприятия по двум направлениям: комплексное решение жизненных ситуаций граждан и бизнеса (прим.ред. — суперсервисы) и цифровая трансформация приоритетных государственных и муниципальных услуг (прим.ред. — моносервисы).

Так, в 2021 году увидит свет новый суперсервис «Рождение ребенка», который позволит новоиспеченным родителям получить все необходимые документы до и после рождения ребенка.

Например, не выходя и используя только смартфон с установленным приложением «Госуслуги» возможно оформить отпуск по беременности и родам. Для этого необходимо получить листок нетрудоспособности в том медицинском учреждении, где наблюдается будущая мать и приложить его к заранее сформированному в приложении заявлению.

Аналогичная ситуация и с пособием по беременности и родам. Так называются декретные выплаты, которые будущая мать получает незадолго до рождения ребенка. Их начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Размер этого пособия зависит от статуса женщины. Для расчета берется средний заработок или минимальный размер оплаты труда.

Для оформления пособия по беременности и родам необходимо получить больничный лист, который обычно выдается на 30-й неделе беременности (прим.ред. — за 70 дней до родов). Следом необходимо написать заявление на работе с указанием периода отпуска и приложить больничный лист. Работодатель обязан оформить приказ и ознакомить с ним под роспись.

После этого возможно уточнить размер положенного пособия. На проведение всех подсчетов у бухгалтерии организации есть 10 дней после написания беременной женщиной заявления.

Работающие женщины получают пособие по беременности вместе с зарплатой, однако НДФЛ с этой суммы не удерживается. То есть сколько начислили в бухгалтерии — столько и должны заплатить. Организации эти расходы возмещаются из средств Фонда социального страхования.

Стоит помнить, что оформление данного отпуска является правом, а не обязанностью женщины! Она может продолжать трудовую деятельность после предъявления больничного листа.

Как оформить все необходимые документы после рождения младенца — читайте в следующих статьях.

™️

Информационные ресурсы AURORA