Новые правила при оформлении больничных листов

14.12.2020

18:00

14 декабря 2020 года больничные листы будут оформляться по обновленным правилам, следует из сентябрьского приказа Минздрава Российской Федерации, который обнародован на сайте ведомства.

Следуя тексту нормативного акта, на данный момент, помимо привычного способа, можно оформить электронный лист нетрудоспособности. Для получения бумажного оригинала необходимо предъявить паспорт или любой другой документ, который может подтвердить личность обратившегося. Чтобы получить электронный больничный понадобятся данные СНИЛС. Отмечается, что электронный формат документа может считаться продолжением бумажного больничного и наоборот.

Если у человека обнаружено инфекционное заболевание, представляющее опасность для окружающих людей, необходимую справку можно оформить онлайн, предварительно пройдя прием у врача с использованием телемедицинских технологий, относительно недавно появившихся в арсенале российских врачей.

СПРАВКА
Телемедицинские технологии — это вариативные способы удаленного взаимодействия медиков и пациентов. Например, дистанционное консультирование и онлайн-наблюдение врачом за состоянием здоровья больного.

Если у больного более одного работодателя, нет необходимости дважды обращаться за получением необходимой справки. Достаточно одному из них направить номер больничного в электронном формате.

Также изменились условия оформления листка нетрудоспособности по уходу за ребенком. Согласно новым правилам, он не ограничен определенным периодом, однако родителю оплатят только две недели больничного, вне зависимости от общего количества дней, проведенных на лечении. В случае электронного формата, при заболевании 3 детей достаточно будет оформить один экземпляр листка нетрудоспособности. Получая справку в бумажном виде, одна из них будет оформлена на 2-х детей, другая — на 3-го ребенка.

Если больничный длится более 15 календарных дней, человека отправляется на комиссию. Она уполномочена продлить бюллетень на срок максимум 10 месяцев, в особых случаях — не более 1 года. К ним относятся травмы, состояния после реконструктивных операций и туберкулез.

Также сообщается, что один из родителей на общих основаниях имеет возможность уйти на больничный по болезни ребенка. Это возможно даже в том случае, если другой находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста.

Для оформления листков нетрудоспособности добавили нововведения: положения, по которым женщинам, в случае беременности и родов более одного плода, обязаны предоставить 194 дня больничного. Он также полагается при рождении мертвого (или не прожившего 168 часов) ребенка.

Для самих работодателей порядок заполнения разделов листков нетрудоспособности в целом аналогичен порядку, который был установлен приказом Минздравсоцразвития России еще в 2011 году. Из значительных изменений можно отметить, что электронный лист необходимо удостоверить двумя усиленными электронными подписями (ЭЦП). Только в случае, если директор и главный бухгалтер являются одним лицом, то достаточно одной ЭЦП руководителя.

СПРАВКА
Выдавать больничные листы могут все организации и учреждения, которые имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности. В том числе фельдшеры, которые исполняют функции лечащего врача и даже зубные врачи. Исключения составляют работники скорой медицинской помощи, так как они не имеют права выписывать больничные листы.

™️

Информационные ресурсы AURORA