fbpx
Подписаться на рассылку
актуальные новости I достоверная аналитика
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
18:55
12.02.2026
¥

Оптимизация бизнес-процессов и улучшение микроклимата отмечаются на краевых предприятиях – участниках нацпроекта «Производительность труда»

Высокую эффективность при решении задач, поставленных губернатором Михаилом Дегтяревым в Стратегии развития края, показывает реализация национального проекта «Производительность труда» на предприятиях края. Основной задачей, закрепленной во флагманской инициативе «Интересная работа, достойная зарплата», заявлено удвоение объема ВРП региона. 

– Из всех проектов, направленных на развитие реальной экономики, нацпроект «Производительность труда» – единственный некапиталоемкий по своему содержанию. Совместная работа с предприятиями нашего края, Федеральным Центром Компетенций (ФЦК) дает положительные результаты. В их числе, помимо оптимизации производственных процессов, отмечается и улучшение рабочего микроклимата, и дополнительное поощрение людей за их труд, –

отметил заместитель председателя правительства края – министр экономического развития Виктор Калашников. 

Так, например, одним из первых в крае в реализацию нацпроекта вступило ООО «АМУРСТАЛЬ». Предприятие получило федеральную экспертную поддержку. Рабочая группа завода в течение трех месяцев с участием эксперта ФЦК Александра Сутурина проводила анализ пилотного потока и искала «узкие места», которые ограничивают производственный потенциал предприятия. 

Благодаря разработанному электронному дашборду на экран любого ПЭВМ и производственных мониторов в режиме онлайн выводится почасовой производственный анализ. Это позволяет осуществлять точный оперативный контроль выполнения плана на протяжении всей рабочей смены. За каждым целевым показателем закреплено ответственное лицо, разработана система премирования за достижение поставленных целей. 

– На доске отражаются основные показатели премирования в динамике. Начальник каждой из бригад в ежедневном режиме наблюдает ситуацию с достижением показателей и видит, получат они в этом месяце премию, или нет. У него есть понимание: нужно подтянуться, или есть задел, и они могут быть в передовиках, –

рассказал первый заместитель генерального директора ООО «АМУРСТАЛЬ» Владислав Сухоплюев

Отметим, повысить уровень доходов сотрудников удалось и на Дальневосточном энергетическом заводе. Здесь обеспечили рост заработной платы спустя всего полгода участия в реализации нацпроекта «Производительность труда».

Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru

Была ли эта статья интересной?
МЫ В СОЦСЕТЯХ:
Читайте также
12.02.2026
Переговоры по Украине: заявления Киева и обсуждение формата урегулирования
06.02.2026
Путин торжественно открыл Год единства народов России
06.02.2026
Что меняется в феврале: социальные выплаты, условия семейной ипотеки и бесплатные лекарства
06.02.2026
МВД предупредило россиян о мошеннических схемах ко дню 14 февраля
05.02.2026
Латвия и Эстония выступили за возобновление прямых контактов с Россией
05.02.2026
В Госдуме предложили изменить порядок расчёта пенсий для моряков и рыбаков
05.02.2026
Перед 23 Февраля и 8 Марта сокращённых рабочих дней не будет
22.12.2025
«Итоги года с Владимиром Путиным»: диалог с обществом, уверенность в будущем и ориентиры развития страны
19.12.2025
Президент РФ отметил высокий потенциал героев СВО для гражданской службы
19.12.2025
Президент высказался против госрегулирования рыночных цен на рыбу
19.12.2025
Путин заявил, что российская армия лидирует по дронам
19.12.2025
Путин заявил, что нынешних мер поддержки семей недостаточно

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Поздравляем, вы подписались на рассылку информационного агенства aurora media
​680022, Хабаровск, Больничная 8б
бизнес центр Аврора
Подписаться на рассылку