fbpx
Подписаться на рассылку
актуальные новости I достоверная аналитика
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
15:24
20.04.2024
¥

Оптимизация бизнес-процессов и улучшение микроклимата отмечаются на краевых предприятиях – участниках нацпроекта «Производительность труда»

Высокую эффективность при решении задач, поставленных губернатором Михаилом Дегтяревым в Стратегии развития края, показывает реализация национального проекта «Производительность труда» на предприятиях края. Основной задачей, закрепленной во флагманской инициативе «Интересная работа, достойная зарплата», заявлено удвоение объема ВРП региона. 

– Из всех проектов, направленных на развитие реальной экономики, нацпроект «Производительность труда» – единственный некапиталоемкий по своему содержанию. Совместная работа с предприятиями нашего края, Федеральным Центром Компетенций (ФЦК) дает положительные результаты. В их числе, помимо оптимизации производственных процессов, отмечается и улучшение рабочего микроклимата, и дополнительное поощрение людей за их труд, –

отметил заместитель председателя правительства края – министр экономического развития Виктор Калашников. 

Так, например, одним из первых в крае в реализацию нацпроекта вступило ООО «АМУРСТАЛЬ». Предприятие получило федеральную экспертную поддержку. Рабочая группа завода в течение трех месяцев с участием эксперта ФЦК Александра Сутурина проводила анализ пилотного потока и искала «узкие места», которые ограничивают производственный потенциал предприятия. 

Благодаря разработанному электронному дашборду на экран любого ПЭВМ и производственных мониторов в режиме онлайн выводится почасовой производственный анализ. Это позволяет осуществлять точный оперативный контроль выполнения плана на протяжении всей рабочей смены. За каждым целевым показателем закреплено ответственное лицо, разработана система премирования за достижение поставленных целей. 

– На доске отражаются основные показатели премирования в динамике. Начальник каждой из бригад в ежедневном режиме наблюдает ситуацию с достижением показателей и видит, получат они в этом месяце премию, или нет. У него есть понимание: нужно подтянуться, или есть задел, и они могут быть в передовиках, –

рассказал первый заместитель генерального директора ООО «АМУРСТАЛЬ» Владислав Сухоплюев

Отметим, повысить уровень доходов сотрудников удалось и на Дальневосточном энергетическом заводе. Здесь обеспечили рост заработной платы спустя всего полгода участия в реализации нацпроекта «Производительность труда».

Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru

Была ли эта статья интересной?
МЫ В СОЦСЕТЯХ:
Читайте также
16.06.2023
Зеленский: ВСУ на линии соприкосновения сталкиваются с очень жестким сопротивлением
16.06.2023
Минобрнауки создаст учебник истории для вузов с разделом об СВО
16.06.2023
«Росатом» построит первую в мире АЭС мощностью до 10МВт на Чукотке
16.06.2023
Глава «АвтоВАЗ»: семейство обновленных Lada Granta назовут Iskra
15.06.2023
Эксперт: цены на кофе в России могут вырасти в 2023 году
15.06.2023
В России начинаются испытания прибора, убивающего опухоль ультразвуком
14.06.2023
Сбер: мошенники стали отправлять россиянам «удостоверения сотрудников банка»
14.06.2023
Путин сообщил, что Минобороны не видит необходимости дополнительной мобилизации в России
14.06.2023
Путин денонсировал договор с Украиной о сотрудничестве в Керченском проливе
14.06.2023
Путин подписал закон о регулировании табачного рынка
14.06.2023
В Госдуму внесли законопроект об освобождении мобилизованных от уголовного наказания
13.06.2023
Врач назвал самый коварный алкогольный напиток

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Поздравляем, вы подписались на рассылку информационного агенства aurora media
​680022, Хабаровск, Больничная 8б
бизнес центр Аврора
Подписаться на рассылку