Работодатель не платит за первые три дня болезни ребенка.
29 июня, АВРОРА⭕МЕДИА. Если болеет ребенок, мама или папа могут оформить больничный и получить пособие по временной нетрудоспособности. При болезни самого взрослого первые 3 дня оплачивает работодатель, а следующие — СФР.
Но если больничный лист оформлен по уходу за ребенком, работодатель ничего не тратит. Пособие за все дни оплатит СФР.
Электронный больничный лист приходит на Госуслуги. Работодатель и СФР получают сведения для начисления пособия автоматически.
С 2022 года листки нетрудоспособности оформляются только в электронном виде. Информацию о них можно запросить на Госуслугах. В электронном виде больничный лист попадает в единую систему, где его видят работодатели и ФСС для назначения пособий.
В меню на портале и мобильном приложении:
Здоровье → Электронный листок нетрудоспособности
Выберите способ поиска — можно искать по номеру или за период.
Найти по номеру
В поисковую строку сервиса введите 12-значный номер больничного и запросите сведения.
Найти за период
Выберите период из предложенного перечня вариантов или задайте свой в пределах полугода.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день — в том числе, если работник заболел на выходных или в отпуске.
Если заболели перед долгими выходными или в пятницу, есть смысл обратиться к врачу, чтобы законно увеличить сумму пособия.
Вот еще несколько фактов, о которых стоит знать на случай болезни.
🔵 Если оформить больничный в пятницу, пособие выплачивается и за субботу, и за воскресенье. При оформлении больничного 21 февраля 2023 года, пособие будет выплачено и за выходные с 22 по 24 февраля включительно.
🔵 В выходной или праздничный день можно обратиться к дежурному врачу в государственную или частную клинику с лицензией. Или вызвать на дом врача из поликлиники, которая обслуживает ваш адрес. Врач скорой помощи больничные не выписывает.
🔵 Больничный лист оформляется только в электронном виде и приходит на Госуслуги. Работодатель увидит его автоматически.
🔵 Если работник заболел в отпуске, за дни болезни он получит пособие, а период отдыха с отпускными продлевается.
🔵 Если больничный оформлен для ухода за ребенком, выходные дни тоже оплачиваются. Если ребенок заболел в отпуске, родитель получит за эти дни отпускные, а не пособие. И отпуск продлеваться не будет.
Кроме электронных больничных на Госуслугах есть много других полезных сервисов.
Если работодатель недоволен больничными и говорит, что для него это лишние траты из-за пособий, напомните ему об этом любопытном факте. И сошлитесь на ч. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ.
